Politica per la Parità di Genere
Il Gruppo Monrif si impegna a garantire la parità di genere all’interno dell’azienda, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e privo di discriminazioni. Tale Politica mira ad attenuare gli impatti rilevanti relativi al calo della qualità lavorativa dei dipendenti ed al mancato rispetto delle aspettative dei lavoratori in termini di remunerazioni eque, alla conciliazione delle esigenze professionali e familiari, nonché alla promozione di un ambiente di lavoro inclusivo.
Insieme al Codice Etico, la Politica di Parità di genere fornisce linee guida chiare per garantire pari opportunità in ogni fase della vita aziendale, dalla selezione del personale alla valutazione delle performance e alla crescita professionale.
A testimonianza e concreta conferma dell'impegno enunciato, il Gruppo Monrif ha conseguito la Certificazione per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022). Questo traguardo rappresenta non solo un riconoscimento formale dei processi implementati, ma un pilastro fondamentale della nostra strategia ESG per la valorizzazione del talento in ogni sua espressione.
Monrif S.p.A.Certificazione per la Parità di Generepdf